Doradztwo indywidualne
Polega na udzielaniu indywidualnej pomocy klientowi, który znalazł się w trudnej sytuacji na rynku pracy, traci w niej orientację i nie potrafi sobie poradzić z jej rozwiązaniem.
Doradztwo Indywidualne jest procesem, który w efekcie powinien doprowadzić do:
- znalezienia przez klienta zgłaszającego się po poradę, zatrudnienia odpowiadającego jego zdolnościom, cechom psychofizycznym i kwalifikacjom albo szkolenia pozwalającego doskonalić się lub zdobywać nowy zawód, zwiększającego szansę na znalezienie zatrudnienia,
- swobodnego rozwoju osobowości klienta, który wspólnie z doradcą rozwiązał problem,
- określenia predyspozycji zawodowych na podstawie wywiadu oraz testów psychologicznych,
- przejęcia przez klienta odpowiedzialności za włąsne podejmowane działania (jeśli jej wcześniej nie było),
- zrozumieniu i dokonaniu obiektywnej oceny sytuacji w jakiej się znalazł,
- w rozwiązaniu problemu, wyzwoleniu aktywności i inicjatywy oraz podjęciu trafnej decyzji,
- ułatwić pozyskanie fachowej porady z zakresu interpretacji prawa pracy i ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- zgromadzeniu niezbędnych do wejścia na rynek informacji o:
- sytuacji zatrudnieniowej na rynku pracy, zakładach pracy;
- możliwościach zdobycia zawodu, przekwalifikowania czy podwyższania dotychczas posiadanych kwalifikacji zawodowych;
- technikach aktywnego poszukiwania pracy;
- warunkach podejmowania działalności gospodarczej;
- instytucjach i organizacjach świadczących bezrobotnym różne formy pomocy.
