Staż
STAŻ - oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy a pracodawcą, według programu określonego w umowie.
Program stażu określa:
- nazwę zawodu lub specjalności, której program dotyczy;
- zakres i opis wykonywanych zadań przez bezrobotnego;
- rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji / umiejętności zawodowych;
- sposób potwierdzenia nabytych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych;
- opiekuna osoby objętej programem stażu.
Na staż można skierować osoby bezrobotne:
a) do 25 roku życia,
b) które nie ukończyły 27 roku życia, w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej,
c) długotrwale bezrobotne albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
d) powyżej 50 roku życia,
e) bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
f) samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
g) które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
h) niepełnosprawne.
Okres organizacji stażu:
- od 3 do 6 miesięcy
(dla osób bezrobotnych wymienionych w pkt. c – h), - od 3 do 12 miesięcy
(dla osób bezrobotnych wymienionych w pkt. a i b), aby umożliwić jak największej liczbie osób skorzystanie ze stażu Urząd Pracy w Tychach preferuje 6 miesięczny okres stażu.
