Powiatowa Rada Zatrudnienia
Zadania Powiatowej Rady Zatrudnienia
Powiatowa Rada Zatrudnienia działa na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz.1001 z późn. zm.). Jako forum dialogu i współpracy władz publicznych z partnerami społecznymi, jest organem opiniodawczo-doradczym starosty w sprawach polityki rynku pracy.
Do zakresu działania Powiatowej Rady Zatrudnienia, zgodnie z art. 22 ust 6 w zw. z ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, należy w szczególności:
1) inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
2) ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
3) opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w ich dyspozycji i sprawozdań wykorzystania ww. środków;
4) składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
5) ocenianie okresowych sprawozdań z działalności powiatowych urzędów pracy oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia;
6) delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
7) opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
8) delegowanie przedstawiciela do Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia;
9) opiniowanie refundowania z Funduszu Pracy kosztów szkoleń, o których mowa w art. 69 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
10) opiniowanie umorzenia należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń, zwrotu refundacji lub jednorazowo przyznanych środków na podjęcie przez osobę bezrobotną działalności gospodarczej.
Skład Powiatowej Rady Zatrudnienia
W skład Powiatowej Rady Zatrudnienia wchodzą, zgodnie z art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, osoby powoływane przez starostę spośród działających na terenie powiatu:
1) terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;
2) terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;
3) społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych;
4) jednostek samorządu terytorialnego;
5) organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Członków Powiatowej Rady Zatrudnienia powołuje się na czteroletnią kadencję.
Techniczną obsługę Powiatowej Rady Zatrudnienia zapewnia Powiatowy Urząd Pracy.
Więcej informacji na temat działlności Powiatowej Rady Zatrudnienia znajduje się na Biuletunie Informacji Publicznej PUP Świnoujście.
